Rechtsprechung
LAG Rheinland-Pfalz, 31.05.2006 - 10 Sa 59/06 |
Zitiervorschläge
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2006,14438) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Volltextveröffentlichungen (6)
- openjur.de
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Voraussetzungen für einen Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte; Wesen und Zweck einer Abmahnung
- Judicialis
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 611 Abs. 1
Abmahnung bei Nichtbeachtung von Hygienevorschriften - datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Kaiserslautern, 15.12.2005 - 2 Ca 1579/05
- LAG Rheinland-Pfalz, 31.05.2006 - 10 Sa 59/06
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (1)
- BAG, 11.12.2001 - 9 AZR 464/00
Abmahnung - Nebentätigkeit - Arbeitszeit
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 31.05.2006 - 10 Sa 59/06
Eine solche Rüge ist nicht nur ungerechtfertigt, wenn sie unrichtige Tatsachenbehauptungen enthält, sondern auch dann, wenn sie auf einer unzutreffenden rechtlichen Bewertung des Verhaltens des Arbeitnehmers beruht (BAG, Urteil vom 11.12.2001 - 9 AZR 464/00).